Oficializan aumento salarial del 4% para maestros
México.- El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó oficialmente el acuerdo que establece un incremento salarial del 4% para maestras y maestros de educación básica, así como para otros trabajadores del sector educativo, además de ajustes en diversas prestaciones y apoyos económicos.
La medida forma parte de los acuerdos alcanzados entre la Secretaría de Educación Pública (SEP), autoridades educativas estatales y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), con el objetivo de fortalecer las condiciones laborales del personal educativo.
De acuerdo con el documento, el personal docente de educación básica recibirá un aumento del 4% en el sueldo tabular con efectos a partir del 1 de enero de 2026. Adicionalmente, se contempla un incremento del 1% desde esa misma fecha y otro 2% a partir del 1 de septiembre del mismo año.
El acuerdo también establece la actualización de distintos incentivos relacionados con la carrera docente, así como funciones de dirección, supervisión, asesoría técnica y tutoría.
Entre las prestaciones que tendrán modificaciones se encuentran apoyos para material didáctico, ayuda de despensa, previsión social múltiple, ayuda por servicios, asignación docente genérica, asignación por servicios cocurriculares y la Compensación Nacional Única.
Esta última prestación tendrá un aumento de mil 183.20 pesos, alcanzando un monto anual neto de 13 mil 15.40 pesos, el cual será entregado en dos pagos durante 2026.
El beneficio también contempla a trabajadores de Escuelas Normales, Centros de Actualización del Magisterio y unidades de la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) transferidas a las entidades federativas, quienes recibirán un incremento del 4% en su sueldo base.
Además, se mantendrá la Medida Económica como reconocimiento extraordinario para maestras y maestros, con un apoyo de 2 mil 160 pesos netos que será entregado en la quincena 16 de 2026.
Para el personal de apoyo y asistencia a la educación también se autorizó un aumento del 4% al sueldo tabular y a la compensación garantizada a partir del 1 de enero de 2026, junto con la actualización de diversas prestaciones.
La Compensación Nacional Única para este sector aumentará a 7 mil 726.95 pesos netos, cantidad que será cubierta en dos pagos durante el año.
El acuerdo aplica para trabajadores con plazas transferidas a las entidades federativas conforme a la Ley de Coordinación Fiscal, incluyendo docentes de educación básica, especial, inicial, misiones culturales, tiempo completo, personal de apoyo y trabajadores de instituciones como Escuelas Normales, Centros de Actualización del Magisterio y la UPN.
Los nuevos incrementos y beneficios comenzarán a aplicarse conforme a las fechas establecidas en el acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación.