15 mil enfermeras se van a huelga

2026-01-12 11:41:31   376 Visitas


Nueva York, EU.- Este lunes, alrededor de 15 mil enfermeras en Nueva York dejaron sus puestos en distintos hospitales a primera hora, participando en la huelga más grande del sector en la historia de la ciudad. La medida se tomó luego de que no se lograra un acuerdo entre el sindicato estatal de enfermeras y cinco de los principales hospitales sobre la firma de un nuevo contrato.

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La Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA), que representa a profesionales del Montefiore Medical Center, NewYork-Presbyterian y Mount Sinai Health System, pide aumentos salariales que compensen la inflación y busca mantener las protecciones contra la escasez de personal obtenidas tras un paro de tres días hace tres años.

“La huelga siempre es el último recurso, pero la avaricia de la administración de estos hospitales privados ha dejado a las enfermeras sin otra opción”, declaró NYSNA.


El paro ocurre después de meses de negociaciones por nuevos contratos de tres años para reemplazar los convenios colectivos anteriores, que expiraron el 31 de diciembre. Aunque los hospitales seguirán operando y brindando atención, la huelga coincide con un aumento récord de casos de gripe en el estado.

El sindicato pidió a los neoyorquinos que no retrasen la atención médica durante el paro, destacando que preferirían atender personalmente a los pacientes, pero que la decisión de huelga fue impuesta por la administración hospitalaria.


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Por su parte, los hospitales afirmaron que las demandas del sindicato son desproporcionadas y generarían costos multimillonarios, justo cuando enfrentan recortes federales.

La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, aseguró que el Departamento de Salud estatal contará con personal en todos los hospitales afectados para garantizar la seguridad y la continuidad del servicio. El alcalde de Nueva York, Zohran Mamdani, señaló en sus redes sociales que ningún residente debe temer perder acceso a atención médica, y que ninguna enfermera debería aceptar menos salario, beneficios o dignidad por realizar su labor vital.


Edición: MANUEL GALLEGOS